看花园巨变 “读”人才新政 百名优秀东阳籍学子走进花园

    7月31日，由东阳市委人才工作领导小组办公室、东阳市人力资源和社会保障局主办，花园集团承办的“智汇东阳·才聚三乡”2019年优秀东阳籍学子家乡行活动在花园举行。来自全国各大高校的101名优秀东阳籍学子参加活动，通过走企业、看产品、品文化、聊发展、话未来等方式感受了家乡日新月异的发展变化和后劲十足的发展前景，激发了投奔家乡、建设家乡、回报家乡的热情。

座谈会上，东阳市委组织部副部长、东阳市人力资源和社会保障局局长黄正明说出了他对优秀东阳籍学子们的期望。他表示，有专长、有才华、有能力的学子们要敢于担当、开拓创新、学以致用，在家乡发挥聪明才智，在家乡施展自身抱负，在家乡实现人生价值，为将来功能更健全、实力更雄厚、活力更四射的东阳注入不竭动力。同时，他希望每一位学子都能以家乡为荣，了解家乡、热爱家乡、宣传家乡，把家乡好故事说给世界听。

花园集团相关负责人围绕花园的发展道出了人才的重要性。他指出，花园能有今天的成就，靠的是产业的发展，而产业的发展靠的是一大批人才做出的努力和贡献。人才是经济社会发展的第一资源，抓人才就是抓发展，强人才就是强实力，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势，加快花园发展必须坚持人才优先发展，聚天下英才而用之。他还表示，花园将一如继续地敞开怀抱欢迎更多家乡优秀学子加盟，在花园这块沃土上绽放光芒、施展才能，与花园同频进步，共同续写花园发展新篇章。

其间，东阳市相关部门负责人对东阳市人才新政十八条进行了详细解读，花园集团人力资源部相关负责人介绍了花园基本情况、发展历程以及人才新政，花园生物公司、花园新能源公司相关负责人详细介绍了各自企业的规模、发展、文化等方面内容，花园生物公司、花园金波公司优秀毕业生代表作如何更好回乡发展的经验介绍。此外，10所高校大学生代表受聘成为引才大使，将在校园里推介东阳市发展成就、人才新政和引才信息，牵线塔桥为家乡引荐人才，助力东阳市优秀人才高地建设。

此前，学子们还先后走访了花园村史馆、花园外国语学校、中国农村博物馆、花园党群服务中心、花园铜业公司等地，不时为花园在新农村建设、基层党建、配套产业、文化传承、企业发展等方面取得的成绩竖起大拇指。大家纷纷认为此次活动安排紧凑、内容丰富、形式新颖，更加深刻了解到花园村庄和企业的最新发展变化，希望未来能加盟花园为经济高质量发展贡献青春力量。

一直以来，花园就十分重视人才队伍建设，在人才的技能培养、技术交流、表彰激励、社会保障等环节上下足功夫，引进和培养了一批科技领军人才和高水平创新团队。去年10月，花园根据发展实际发布人才新政，在强调实施乡村振兴战略以及企业持续创新发展需要发挥人才优势的同时，就引才、聚才、育才等设立相关福利政策，以吸引、留住、培养更多高级人才，积极打造适合“千里马”发展的软环境。

据了解，花园的人才新政诚意满满：符合条件人员本人及配偶、父母、子女将户口迁入花园村的，可以享受花园村民待遇，符合相关条件的高级人才不仅每年发放1万元至6万元不等的奖金，还一次性发放30万元至60万元不等的人才购房券，甚至安排300平方米以上的别墅。