花园集团下属企业纷纷召开半年度工作会议 传精神 论主题 吹响冲锋号冲刺全年目标

花园集团下属企业纷纷召开半年度工作会议

传精神 论主题 吹响冲锋号冲刺全年目标

自花园集团2022半年度工作会议召开以来，花园集团下属企业纷纷召开半年度工作会议，认真总结工作，分析存在问题，传达集团半年度工作会议并精心部署下半年工作，致力以开展“担使命解难题  保稳定促发展”主题大讨论为契机，践行初心、奋勇争先、担当作为、提升能力，力争完成及超额完成全年经济指标和工作目标，为花园新一轮高质量发展做好思想与行动上的双重准备。

花园药业公司：未来所向  续写不凡

2022年上半年，花园药业公司继续抓住了国家集采和联盟集采的发展机遇，紧紧围绕年初制定的“专研发、保品质、稳供应、强合规、精销售”五大主题展开，广大干部职工加班加点，苦干巧干，为上半年的业绩增长作出了自己的贡献，营收、利润、税收等各项经济指标均继续实现大幅度增长，在生产挖掘、质量管理、产品研发、财务管理、医疗器械等方面工作都颇有建树。

“近年来，医药政策变革加快，集采规则不断完善，行业总体增速放缓，药价持续走低，品种同质化竞争更为激烈，三医联动政策更为紧密，我们将做好政策前瞻，谋划未来并实时落实各项行动方案。以2021年和2022年上半年的发展机遇，继续做实、做大、做强企业，以全新的面貌去迎接新的挑战。”花园药业公司董事长魏忠岚在花园药业公司2022半年度工作会议上信心满满地说。

为确保企业全年任务目标完成，魏忠岚还提出了明确的工作要求：在生产与质量上，要加强质量体系建设，保证产品品质，同时合理排产，满足市场供应；在产品研发上，稳步推进在研产品落地，加速新项目调研与立项；在财务管理上，继续完善原材料供应商招标洽谈及强化采购成本压缩；在销售拓展上，保障集采到期产品接续和产品新市场布局推广；在医疗器械上，完成相关设备的售前投产准备，等等。

花园药业公司全体干部员工都对企业未来充满了激情与斗志，大家纷纷表示，2022年，对于公司来说是一个全新的起点，奋斗不止，一路超越，收获了很多斐然的成绩。面对未来，他们会继续用奋斗作答，与时代同向同进，向未来无畏出发，在这个风浪涌动的年代，时时立新，勇立潮头，续写更多不凡传奇！

花园田氏医院：凝心聚力  稳步前行

腹腔镜下胆囊切除术、内热针治疗新项目、引进低温冲击镇痛仪等新技术应用与新设备购置，持续增强医院诊疗技术；组织科室骨干授课7次和开展院内业务培训17次，有效保障服务质量；1至6月份，医院共完成核酸采样810849人次……上半年，花园田氏医院各项工作都有出色表现。

“成绩属于过去，未来仍待奋发，大家要继续鼓足干劲，恪尽职守，提升服务，力争圆满完成全年的工作任务。”花园田氏医院院长周巧旦如是说。她希望，下半年，全体医护人员要以二甲评审为契机，规范各项管理；要以质量治理为核心，切实保障医疗安全；要以人才培养为根本，努力提高全员素质；要以病人为中心，创一流优质服务；要始终保持警惕，抓实抓细疫情防控措施；要认真开展主题大讨论活动，等等，通过坚持问题导向，坚持科学谋划，为医院发展献计献策。

在传达花园集团2022半年度工作会议精神时，花园田氏医院执行院长郭黎明认为，大家要更加珍惜难得的岗位机会，发扬和传承花园集团的创业创新精神，立足本职，苦干实干，抓住医院等级创建工作机会，紧紧围绕“安全、质量、服务、管理”等核心要求，扎扎实实做好补短板工作，促进医院建立良好的医疗质量与改进体系，进一步完善医院方方面面的管理流程，为患者提供更优质的医疗服务和就医环境。

如何把握好医院未来的发展方向？“可以在创新发展思路、做强临床重点学科、打造特色专科品牌等方向下功夫，通过加强人才队伍建设、保持合理的投资规模、提升内部管理能力等，全面提升医疗服务质量和水平。”花园田氏医院董事长田纪青指出，每位医护工作者都要有紧迫感，树立忧患意识、发展意识、学习意识、团队意识、服务意识；要明晰工作方法，突出高质量发展，充分发挥好保障作用；要统筹做好医院发展、常态化疫情防控和各项医疗任务，抓住新机遇、迎接新挑战，勇毅前行，实现新的跨越、创造新的辉煌。

花园旅游公司：困中求变  稳中求进

受新冠疫情等因素影响，对各地旅游业都产生了不同程度的冲击。“花园旅游公司在逆境中挖掘新的机会点，展现出了花园旅游人的抵御挫折的韧性和顽强拼搏的勇气。”花园旅游公司董事长兼总经理汪建森在花园旅游公司2022半年度工作会议上这样说，不可否认，疫情对全国旅游业都造成了根本性、深远性、持续性的影响，大家需要做的就是统一思想、凝聚力量、提高认识、理清思路，在困中求变，在稳中求进，一步步将花园旅游事业维护好、建设好、发展好。

上半年，花园旅游公司不断增强景区重点区域内的游客体验感，完善天香湾景区一期的游玩项目，购置游玩新设备，以更好开展亲子游、团建游等品牌活动；加强内部管理，采取一人多岗、动态补岗的管理方法，并组织开展导游人员、营销人员农业研学教学课程培训和全员参与的6S管理培训；加大利用新媒体开展有针对性的营销宣传力度……上半年，花园村景区荣获“浙江省中小学劳动实践基地暨学农基地”“浙江省优秀民俗文化教育实践基地”等荣誉，还成功入选“金华文旅共富榜”，突显花园旅游事业的强大魅力与发展后劲。

“今年的主题大讨论十分贴合公司的发展需求，为我们的行动提供强有效的精神指引。”花园旅游公司副总经理杨强表示，要充分认识开展“担使命解难题  保稳定促发展”主题大讨论活动的重大意义，深刻理解其实质内涵，身体力行付诸行动，把各岗位工作做到当前形势下最好，并不断增强本领，提升能力，让信心更足更坚定、让效率更好更高效、让举措更优更有利。同时，通过找差距，补不足，抓落实，多干事，全方位制订切实可行、行之有效的对策和举措，确保完成或超额完成全年经济指标和任务目标，为花园持续高质量发展贡献智慧与力量。