一种无私奉献的精神

一种无私奉献的精神

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，“落红不是无情物，化作春泥更护花”……一句句诗句描绘了无私奉献的万物。

“担任花园村干部，一定要有无私奉献的精神，要奉行公平、公正、公开。”这是邵钦祥一直遵循的理念。的确，一个村庄要富裕，关键还是村干部。假如村庄很富裕，却养了一群“硕鼠干部”，那只会坐吃山空；假如村庄很贫穷，却有着一群“黄牛干部”，那就会不富也富。

从创业初期至今，40年来，邵钦祥每年都会从企业利润当中拿出一部分资金，已累计数十亿元用于村庄设施建设和村民福利发放。就因为这，上世纪80年代末，与邵钦祥一起创业的合股人员纷纷离他而去，他们不想将自己辛苦赚来的钱拱手相让。然而，他们错了，今天他们看到了一个全新的花园，他们自私心理的那份羞涩感油然而生。

“困难再大，建设花园新农村的步伐不能停！”邵钦祥那种骨子里的无私奉献精神斩钉截铁。是的，办企业不会一帆风顺，更何况经历了40年的风风雨雨。研发维生素D3项目那会儿，邵钦祥的企业一度陷入低谷，然而，他依然没有忘却他的村子和村民。面对有些人的指指点点，他就认定一个理：再大的困难也要自己扛，绝不能让村民吃亏，这才是一名共产党员的铮铮铁骨。

就是在1997年，原花园村全部完成了旧村改造。2004年10月，花园村合并了周边9个村，村子面积扩大了5倍，人数增长了10倍，大部分还是贫困村。面对这些，邵钦祥没有退却，只是笑着说：“我是属马的，命运注定我一生只能马不停蹄。”2017年3月，第二次并村到来，邵钦祥依然没有任何恐惧，只是感受到自己肩上的担子更重责任更大。

就是这样一位农村基层干部，让无私奉献精神的阳光洒在了花园大地上。第一次并村头一年，村两委会班子会议竟然开了260多个，而这些会议基本上都是安排在夜间或休息天，开会办事村里也从不发一分工资。邵钦祥的无私奉献精神影响了一大批干部：第二次并村两个月时间，邵钦祥又带领村干部开了30多次会议。

花园村南山小区实施旧村改造时，时任花园村委会主任郭鸣鹿不但拆了自己的老房，还拆了赚钱的木线棚，一年损失几十万元不说，新宅基地又是公开投标，村口最好的地又没拍上。时任花园村党委副书记方升潭，花园村方店小区实施旧村改造时，将自家的院子拆成了两半，积极支持村里的新农村建设。他一边掌管着自己的企业，一边村里有事随叫随到。“邵书记都把家产拿出来给全村人用，我们哪个干部还好意思占群众的便宜，吃亏也应该的。”他们这样说。

2017年新并入9个村的党员干部也很快融合了进来，无论是在治危拆违中还是在旧村改造中抑或是五水共治中，党员干部都走在了前列。新并入的乐业村实施整村搬迁，安排宅基时，村务负责人陈高平不是抢占好宅基，而是“一让再让，让村民先选”。2020年新冠肺炎疫情期间，党员干部不计报酬不领工资还抢着轮流值守，只为守住花园这一方净土。

“工作就是我最大的爱好。”邵钦祥这样回答新华社记者的提问。没有双休日，也没有节假日，大年初一依然坚守岗位，这就是邵钦祥作为共产党员践行无私奉献精神的具体写照。如今，他只要不出差，每天早上做的第一件事，就是利用上班前的时间到村大楼的工作室，真心实意为老百姓处理有关事情。