建设一流师资 打造一流名校 花园教育致力迈向集团化

建设一流师资 打造一流名校

花园教育致力迈向集团化

一元复始，万象更新。1月3日晚，花园村党委书记、村委会主任、花园集团董事长兼总裁邵钦祥出席花园教育大会并讲话。他强调，花园教育要立足发展实际，坚持改革创新，实施“名师办名校”战略，加大优秀教师、骨干教师、名家名师的引进培养力度以及示范引领作用，充分发挥全体教师积极性、主动性和创造性，为花园教育进一步高质量全面发展贡献力量。

花园集团副总裁陈立毅主持会议。花园集团党委副书记潘建锋宣读《关于学校发展及加强教师队伍建设的通知》。花园集团党委副书记金光强出席会议。

邵钦祥肯定近年来花园教育所呈现出的良好发展局面以及喜人教育成果。他指出，教育作为花园五大产业之一，是花园整体布局中的重要组成部分，从上世纪80年代开始创办幼儿园到1999年创办花园技校，再到2017年建成花园外国语学校，花园教育从学前教育、职业教育走向全年龄段普通教育，已形成幼儿园到高中16年一贯制的教育体系，教学质量稳步提高，特色化建设日益拓展，办学绩效有目共睹，社会关注度、学校知名度、家长美誉度不断提升，已成为东阳教育一颗璀璨的新星。

邵钦祥表示，花园教育虽然是民办教育，但至少具备学校环境一流、管理制度规范、师资力量雄厚、教师薪资优越、保障坚强有力等五大优势。一直以来，花园集团十分重视教育，上月底还召开专题会议，出台《关于学校发展及加强教师队伍建设的决定》，明确学校建设、内部管理和未来发展的若干意见，其目的有三个方面，一是加强学校管理，制定发展规划，致力打造一流名校；二是全面提高教师福利待遇水平，确保花园学校教师薪资明显高于周边其他民办学校；三是建立教师年薪提升机制，充分发挥教师积极性。

邵钦祥强调，花园教育必须进一步加快规范管理以及创新管理理念。要向社会展示花园学校的优质教育资源，表明别的学校没有的花园有，别的学校有的花园强；要整合花园现有教育资源，加大高中部发展办学力度，适时成立花园教育集团；要促进花园教育高质量发展，提高教育教学质量，让学校各项成绩为高质量发展代言；要做到规范办学行为和创新教学方式相结合，全面提升办学特色和花园教育品牌含金量。

邵钦祥要求，花园各学校要加大绩效考核力度，结合集团文件精神和学校规章制度，制定相应考核方案或标准，制定切实可行的教学管理、考核考评、业务比拼、表彰奖励，做到细化和量化，使每位教师的工作都能得到客观公正的考量；要推进一流师资建设，充分利用名师工作室的优势，发挥名师引领带动作用，优化师资队伍结构，完善教师考核机制，继续创造条件制定政策，形成尊师重教的良好氛围，吸引更多教育精英前来花园任教并发挥作用。

邵钦祥希望，全体教师要强化责任担当意识，关爱关心每一名学生的成长进步，为学校办成“学生满意、家长满意”一流名校尽心尽力，特别是花外迎来中考和高考教师出成果、学生出成绩的第一年，务必全身心投入，力争一炮打响、一举成名、一鸣惊世；要树立勤于学习意识，不断提升自我，不断充实自己，致力成为一名优秀教育工作者，力争培养成师德高、师风正、学术精、学业勤的名师，在全体教师中形成你追我赶的良好氛围，进而不断推进教师队伍综合素质以及教学质量整体提高。

2021年，花园喜事、大事、盛事多，必将迎来一个新的发展时期。邵钦祥还希望，作为人类灵魂的工程师，花园全体教师以振兴花园教育为已任，用脑、用心、扎实、认真，发扬“不干则已、干就一流”的花园精神，高定位、高标准、高要求、高质量，在花园教育事业上建功立业，在花园教育工作中实现自我人生价值。

会上，花园外国语学校党委书记、校长韦红斌以及花园外国语学校党委副书记、常务副校长吴国建分别作表态发言。来自花园外国语学校、花园中学、花园幼儿园的全体教师参加会议。